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共同奮斗 共同富裕 | 建衡實業(yè)2023年度工資集體協(xié)商會議圓滿完成
發(fā)布時間：
2023-10-08
為依法依規(guī)開展公司集體協(xié)商，維護企業(yè)和職工雙方的合法權益，9月27日，我司與公司工會召開了2023年工資集體協(xié)商會議。公司黨支部書記、董事長何朝暉，工會主席高力分別作為企業(yè)方與職工方首席代表出席本次會議。
會議通過了《公司2023年工資集體協(xié)商協(xié)議書》討論稿，并簽訂了《衡陽市建衡實業(yè)有限公司集體合同》。
會上，企業(yè)與工會雙方代表對協(xié)議內(nèi)容進行了討論，雙方就《公司2023年工資集體協(xié)議合同（草案）》進行說明，并對工資分配制度、最低工資標準、職工收入增長幅度、工齡工資及年休假的執(zhí)行等職工最關心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題作為協(xié)商重點提出了建議和意見。
工會主席高力首先是代表職工方感謝公司克服困難，在推動公司高質(zhì)量發(fā)展和為職工謀福利方面做的大量工作，得到廣大職工的肯定與認可。并表示，會進一步完善內(nèi)部管理制度，不斷優(yōu)化崗位結(jié)構，從而充分調(diào)動廣大職工的主觀能動性。相信公司在黨支部和董事長的正確領導和大力支持下，戮力同心，共同實現(xiàn)集體效益與個人利益的共同增長，努力完成公司2023年生產(chǎn)經(jīng)營各項工作目標。
何朝暉作為企業(yè)方首席代表，就職工方關于工資協(xié)商的意見進行了回應，他充分肯定了公司全體職工在2022年的努力，同時分析了新的一年公司面臨的壓力與挑戰(zhàn)。他表示，2023年公司將扎實做好企業(yè)民主管理，切實維護企業(yè)整體利益和職工合法權益，以達到為公司提質(zhì)增效、完成利潤目標，及職工工資增長的目標，實現(xiàn)企業(yè)與職工共生共長的“雙贏”局面。
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